国外我看转行很容易，但是国内比较看重同种工作经验，比较难。

世上无难事，主要是看你想不想，想就去做，不想有一万个理由！

职场没有公平可言，有的忙死为了按时下班，有的白天闲死晚上刻意加班做给老板看。

能者多劳的前提是真的多干多给，有的工作多干不一定体现价值。

主要看工作的相对时薪、工作距离、发展机会和每月能存的钱。

看情况吧这种，如果公司感觉很好低一点没关系，不喜欢死气沉沉的地方。

工作是为了什么呢？是为了赚钱！也不是来交朋友的，心情不好就改变心态。

工作氛围很重要，如果不能愉快地工作，等于不能愉快地生活，毕竟生活中的大部分时间都在工作！

不会待下去，这样的公司太坑人了！即使待在这里也不会有多高的薪资和多好的发展！

工资高到一定程度，对员工苛刻点也不是不行，毕竟公司的三观是上层给的空间，钱到位就行。

大家都想骑驴找马，但如果目前无法实现静心找待不下去了的话，只能辞职，万不得已的情况。

看自己的实力吧，医保社保可以自己买，保证不中断，那就可以裸辞了慢慢找。

要你的时候一百样都好，离职的时候都是大尾巴狼，打工人只能任人宰割！

会说的人不一定会做，但是得到的一定比不会说的人多，要适时让老板知道你做了什么。

都说利益为先？利益到底是啥？每天加班的加班费？996的工作环境？一年涨一百的工资？

年纪大了，觉得自身感受可以推后，利益第一，在争名夺利的年纪，要抓住一切机会。